ECF – Pluralité et Diversité Professionnelle

Chères consœurs, Chers confrères,

Nous sommes très honorés de soumettre à vos suffrages pour les prochaines élections du conseil régional notre liste : 

« ECF – Diversité et pluralité professionnelle »

Comme il y a quatre ans, notre présence nous parait essentielle :

• Une élection n’est pas une cooptation: elle n’est démocratique et légitime que si elle résulte d’un choix entre plusieurs candidatures et donc plusieurs projets propices aux débats constructifs (« élection » vient du latin « electio » qui signifie « choix » !).
• Les résultats des précédentes élections (nous avions obtenu 42,3% des voix et 4 sièges sur 12) démontrent si c’était nécessaire, le bien fondé d’une alternative.
• La présence au sein du conseil régional d’élus issus de listes différentes n’affecte pas (et n’a pas affecté lors du dernier mandat) son fonctionnement dès lors que tous sont animés de la même volonté de servir l’ensemble des consœurs et confrères de notre compagnie. Notre équipe souhaite avant tout préserver l’importance de notre métier dans un environnement économique en constante évolution. Les enjeux futurs doivent être anticipés et nous devons travailler main dans la main pour défendre les intérêts de toute la profession.
• Le syndicat majoritaire à la CNCC qui supporte la liste concurrente  « Tous unis pour la CRCC Dauphiné-Savoie» (IFECMAG Spécial Elections 07/24) ne peut pas, et ne doit pas,  être le seul à pouvoir « exister »!  La CNCC doit défendre les intérêts de la  profession. Or sans vouloir entrer dans une polémique tardive et inutile, il est tout de même possible de s’interroger sur la passivité avec laquelle celle-ci a accepté sans aucune  anticipation le relèvement des seuils en février 2024 au motif que cela aurait pu être pire !
• Des propositions doivent être soumises aux pouvoirs publics pour tenter demaintenir notre capacité professionnelleà intervenir dans les PE et PME qui constituent le cœur du tissu économique français. ECF porte des idées qui vont dans ce sens et qui ne pourront se concrétiser que si ce syndicat participe dans un esprit  de confraternité et dans l’intérêt de la profession toute entière à la gouvernance de la CNCC: La mission ALPE n’a pas répondu aux attentes qu’elle avait suscitées et les futures missions de certification en matière de durabilité, sujet certes prometteur et incontournable, ne seront pas le remède miracle susceptible de stopper la constante et importante érosion de nos mandats depuis 2019 (Notre CRCC est particulièrement touchée).

Diversité et Pluralité professionnelle: Un objectif et une nécessité

• La diversité et la pluralité, c’est vouloir maintenir le commissariat aux comptes dans tous  les cabinets, quelle que soit leur taille, qui sont intéressés par ce métier, notamment pour que l’exercice libéral, sel de notre profession, ne disparaisse pas. Cela suppose des actions ciblées en termes d’accompagnement des nouveaux inscrits, d’informations, de formations et de lobbying .
• Pour un dirigeant, cette diversité lui garantit lapossibilité d’identifier un professionnel à même de délivrer un service sur mesure, à un prix adapté, quel que soit le secteur d’activité ou le statut juridique de son entité.
• Notre profession se veut attractive vis à vis des jeunes étudiants et diplômés : une concentration excessive nuit à cet objectif dès lors qu’il devient de plus en plus difficile pour un stagiaire en expertise comptable de trouver un co-maître de stage en commissariat aux comptes. Qu’en sera-t-il pour les futurs stagiaires désireux d’effectuer les 8 mois de stage auprès d’un auditeur de la durabilité afin de pouvoir exercer ce type de missions ?

Telle est notre raison d’être qui sera le fil conducteur des actions à mener au sein de notre compagnie régionale dont nous vous présenterons  les principaux axes lors d’une prochaine communication.

Vous trouverez dans la rubrique « A propos » la liste des consœurs et confrères candidats qui m’accompagnent. 

C’est par la diversité et  la pluralité professionnelle que nous voulons vous servir et œuvrer pour notre profession.

Bien confraternellement

Robert GIRARD

Candidat tête de liste,

 Vice-Président sortant de la CRCC « Dauphiné-Savoie »